为全面总结回顾2025年度工作，科学谋划2026年发展蓝图，进一步压紧压实管党治检政治责任，激发全体干警干事创业、创先争优的内生动力，2月6日下午，钱塘区检察院召开2025年度党支部书记擂台赛暨部门述职评议会。全院干警齐聚一堂，共同聆听年度“答卷”，检阅履职成效，凝聚奋进共识。

各党支部书记、部门负责人围绕履行“一岗双责”、支部党建工作，聚焦“三件满意的工作、一件需改进的工作”，用详实的数据、鲜活的案例、务实的举措，全面盘点2025年的工作亮点与成效，客观剖析不足与弱项，围绕2026年目标任务，清晰擘画发展“路线图”。

2025年，坚持以“党建红”引领“检察蓝”，将“高质效办好每一个案件”作为核心追求。着力破解党建业务“两张皮”，制定并落实十余项融合任务，推动理论学习与办案实践同频共振。恪守“质量为王”生命线，依法开展立案监督、侦查活动违法、追捕追诉等监督工作，办案质效扎实。团队建设成果显著，跨境赌博审判监督系列案办案团队荣获全国刑事抗诉优秀办案团队称号。多名干警获省市级以上荣誉。展望新年，将深化理论武装，打造“刑融善治”特色品牌，锻造过硬刑事检察铁军，以更优履职守护公平正义。

依法履职、精准办案，受理审查逮捕案件149件193人、审查起诉案件298件442人，起诉案件平均办案时长39.68天；扎实开展检护营商工作，清理涉企挂案19件，知产案件综合履职率100%；团队凝聚力和业务能力显著提升，形成攻坚互助、比学赶超良好氛围。新的一年，将深化党建业务融合，创新“四维学习”与“双主题”组织生活模式，以品牌建设赋能法治化营商环境，推动检察履职再上新台阶。

强化监督履职。全年提出社区矫正监督纠正意见19件，监督收监执行5件；协助刑检部门开展补充侦查5人次，主动发现案件线索并移送各类线索5条，高质量完成上级院交办的线索核查工作1件。深化数字检察应用，运用模型成案13件，“矫正对象无证驾驶监督”数字监督模型在全国人大代表专题调研浙江刑罚执行监督工作期间获好评。新的一年，我们将通过深化“检司”“监检”协作、加强数字模型应用、主动挖掘线索等方式，全面提升刑事执行检察与检察侦查工作质效。

坚持党建业务融合，深入践行司法为民，妥善办理各类民事检察案件。以人才建设为引擎，获评省市级荣誉10项，全科室5名干警均榜上有名。以“高质效办好每一个案件”为主线，运用数字模型发现线索500余条，成案43件，办理的案件获评全省民事检察审判程序监督优秀案例。以理论调研赋能实践，多项研究成果获奖。展望2026年，将以更大工作力度加强民事生效裁判监督，深化调查研究和培育典型案例，服务中心大局，以更优履职回应民生关切。

积极打造“行者为公·护航新业”党建品牌，“企业应缴未缴社会保险”监督案，获评全国十大行政检察典型案例、杭州市有辨识度有影响力法治建设成果；规范快递行业末端治理行政检察监督案获评杭州市检察机关十大法律监督案例。深化“服务绿色低碳发展”专项监督，相关案件获评全市公益诉讼检察高质效典型案例、杭州生态法治创新事例、全省“乡村振兴”公益诉讼检察典型案例。推动“人大+检察”深度融合，办理“双转化”案件共5件，占全市近四分之一。队伍获评“全省检察机关优秀办案团队”等荣誉。2026年，将持续聚焦区委中心工作，重点关注民生实事项目，以更优监督履职服务法治钱塘建设。

2025年，聚焦未成年人综合司法保护，全年受理涉未案件84件140人，拓展民事、行政、公益诉讼检察职能，实现“四大检察”综合履职。精准强化法律监督，追捕追诉多人并获有罪判决，提出抗诉获法院采纳。队伍建设同步加强，一名干警获市级业务竞赛能手称号。2026年，将持续高质效办好涉未案件，持续推进综合履职工作，深挖监督线索，重点培育精品典型案例，并以“法育青蓝·钱塘守未”为契机，精准开展法治教育，打造未检品牌，全面提升未成年人司法保护质效。

立足“服务全局、保障办案”职责定位，高效支撑全院顺畅运行。全年共受理审查、分流案件1286件，制作电子卷宗1256件，提供技术保障超900次。以精准流程监控助力办案质效提升。推动信访工作法治化运行，全年共受理各类信访案件63件，严格落实“群众信访件件有回复”。司法救助案均救助金额居全市前列，一案例获评市级实践创新典型案事例。牵头组织全国大数据法律监督模型应用业务竞赛，四大检察各业务条线均实现一级二级监督场景全覆盖。2026年，将持续优化分工协作机制，强化条线履职能力，推动部门工作再上新台阶。

参谋辅政取得新突破，撰写报送各类信息稿件154篇，宣传工作获权威、知名媒体刊发报道15篇次，成果丰硕。重点工作展现新作为，创新推动“双站融合”，取得扎实的实践效果，获《人民日报》等报道，案例讲述工作获省院书面表扬。逆风成长激发新动能，面对年底多重压力，团队高效重组、迎难而上，圆满完成各项保障任务，多名干警获省级荣誉表彰。新的一年，办公室将前瞻谋划，系统推进“服务保障新业态劳动者合法权益”等攻坚任务，在管理上再全面，文字上再精进，保障上再优化，严守各项底线，持续以“靠谱”作风和“实干”精神，为全院高质量发展贡献力量。

以政治建设凝心铸魂，持续巩固深化中央八项规定精神学习成果，牵头完成巡察反馈问题全面整改，深化“红检先锋12309”党建品牌，一案例入选市院“党建业务融合典型案事例展评”。以队伍建设聚力赋能，高标准完成多批次人事调整，推进复合型人才培育，升级“钱检夜航船”实训平台，深化检校合作，相关经验获省院《检察队伍建设》刊发。以作风建设夯基固本，压实“一岗双责”，落实关心关爱。展望2026年，将聚焦短板精准发力，打造具有辨识度的党建品牌矩阵；升级“钱检夜航船”实训平台，为青年干警“搭台赋能”；充分挖掘大学城内生潜力，持续深化检校合作。